リスキリング（Re-skilling）とは

近年AIをはじめとした各種クラウドツールやデジタル技術の急速な進歩で、業務の効率化が容易に行える環境が整いました。しかしながら現場をデジタル化していくと既存の働き方では対応できないケースも増え、社員にも最新の技術を便利に使いこなすための新しい知識やデジタルスキルが必要な状況になっています。これまでは社内の一部の部門や社員がデジタルについて理解があれば問題ありませんでしたが、今後は最低限、各部門ごとにデジタルスキルを持つ人材が用意できないと、業務全体をうまくDX化することができません。

新たにデジタルスキルを持つ人材を採用することもハードルが高く、国内では「リスキリング」ー今いる社員の皆様に対して、デジタル技術を便利に使いこなすためのデジタルスキルを「再学習」させること。を政府も支援しております。

リスキリングを実施するメリット

手間の掛かる作業や作業をデジタル化によって楽に処理できることを社員の皆様にも理解いただくことで、社内のデジタル化に対して前向きな取り組みをしていただくことが可能です。